企业发展,人才为先。为帮助新入职员工尽快转变角色、加速融入工作环境,5月22日,第一征收公司举行新入职员工培训会。公司领导班子、党群工作部(纪检工作室)、办公室等相关人员及4名新入职员工参加本次会议。

培训伊始,党支部书记、总经理陈备对新进员工的到来表示热烈欢迎。他指出,新员工为公司注入了新鲜血液和活力,带来了新的朝气。接着,由党群工作部向新员工介绍了公司组织架构、人事管理制度等内容,同时分享了公司所参与的项目及取得的荣誉,并请新入职员工进行简单自我介绍,增加了解、拉进距离。
最后,陈备在总结讲话中指出,新员工入职后要尽快融入第一征收的大家庭,熟悉工作岗位。他从三个方面对新员工提出了希望和要求:
一是加强学习,做成长型员工。
不学习无以立足,不学习难以立业。新员工要坚持把学习作为立身之本,动力之源,成事之基,端正学习态度,系好入职后的第一颗扣子,加强专业知识的学习,在学习与实践中广博知识、增长才干、提升能力。
二是解放思想,做创新型员工。
创新是企业发展的灵魂和不竭动力。新员工的到来为企业注入“新血液”,大家要敢于创新,激发潜能,在自身已掌握的专业知识基础上创新发展,加大企业宣传力度,打响知名度,弘扬企业文化。
三是加强修养,做高素质员工。
新员工不仅要学习科学系统的专业知识与专业技能,更要结合知识技能中的德育因素进行自我学习,不断提升自身的政治素养、业务素养、文化修养。
宏图已绘就,号角已吹响,壮志在心头,扬鞭在脚下。新员工们纷纷表示会尽快成长起来、成熟起来,敢担重任,勇挑重担,以更加饱满的政治热情、良好的精神状态和更加扎实的工作作风投入到工作中。