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方松公司：领导班子深入调研，助推各部门工作提质增效、共谋发展新篇章
发布时间：2024.06.04 浏览量：512
为全面了解公司各部门工作开展情况，把握发展方向，推动公司战略目标的顺利实施。6月4日-7日，公司领导班子成员深入各部门开展调研工作。此次调研旨在了解各部门当前的工作状况、存在的问题及对公司薪酬制度的意见及建议，以进一步推动公司高质量发展。
班子成员依次调研了党群工作部、综合办公室、财务科、项目开发科、工程管理科和安全质量科。认真听取了各部门负责人的部门工作汇报，每一名员工也结合自身工作内容作了交流。在调研过程中，班子成员对各部门在工作中遇到的难点、堵点问题，及时交流探讨解决措施和方案，对员工薪酬制度有疑问及时答疑解释。
此次调研活动让公司新领导班子对各部门运作有了更深层次的了解，也为公司下一步的发展指明了方向。公司将以此次调研为契机，进一步加强公司内部管理，优化资源配置，推动公司各项工作的顺利开展。
最后公司党支部书记、总经理吴栋梁指出，
一是要进一步加强党建工作的创新和发展，将党建工作与企业中心工作深度融合，为公司的发展注入更多活力，使党建工作再上新台阶。
二是要加强经营性资产管理工作，积极探索新的管理模式和方法，提升资产收益，确保国有资产增值保值。
三是要加强在建项目综合管理，重点对工程项目的安全管理体系、安全例会、安全检查、安全培训等方面强化组织领导，狠抓安全生产责任措施落实。
同时工作中还要做好群众服务工作，及时妥善处理市民合理诉求，提高实际解决率和市民满意率。四是要梳理员工的意见和建议，进一步完善员工激励机制，充分调动员工工作积极性，促进公司可持续发展。同时也希望全体员工能够继续发扬团结协作、拼博进取的精神，共同为公司的发展贡献自己的力量。
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