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凝心聚力、谱写新篇——新城咨询公司职工大会胜利召开
发布时间：2023.12.13 浏览量：905
为进一步提高员工工作积极性，激发内生动力，深化薪酬制度改革，铸造企业高质量发展引擎，12月13日下午，新城咨询公司召开职工大会，公司党政班子成员及全体职工参加会议，党支部书记、副总经理吴栋梁主持会议。
会议按照六项议程依次进行。班子领导先就各自分管工作作2023年度工作总结报告，并围绕2024年工作思路、重点工作、重要项目作细致的部署。随后，党支部书记、副总经理吴栋梁对《关于新城咨询公司薪酬改革的方案（草案）》，进行了解读。
会议最后，党支部副书记、总经理宋文炳结合公司实际，对下一年度项目推进、业务承接、安全管理、资金管理等方面提出要求：一是加强项目推进进度，确保各项目标任务保质保量完成，全力以赴推进南部大居项目建设；二是加强经营管理，咨询和检测业务板块在市场开拓上要下功夫，提早计划、提早安排、提早部署，为加大2024年业务承接奠定坚实基础；三是加强安全管理，树牢安全生产“红线意识”，通过强组织、重宣传、抓检查等措施，确保安全工作稳定可控。四是做好项目资金规划和年底收支工作，确保农民工工资支付和稳定工作。
党支部书记、副总经理吴栋梁围绕下一年度各项工作顺利开展提出三点要求：一要强化责任意识，树立迎难而上的决心，全力推进2024年各项工作目标任务落到实处。二要强化队伍建设和制度建设，充分调动员工工作积极性和主动性，为2024年目标实现提供坚实保障；三要统筹兼顾，全面推进，加强安全生产和经营管理工作，狠抓意识形态和党风廉政建设，开创2024年各项工作新局面。
本次大会圆满完成了各项议程和任务，取得了预期效果，进一步汇集了全体职工群众的智慧，为扎实推进企业改革发展凝聚力量。
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