弘扬劳动精神                 再创国企佳绩

2022年9月，凯达公司荣获本年度上海市五一劳动奖状。

作为一家主要从事路桥建设和养护管理以及路用材料生产经营的综合性国有独资施工企业，公司始终坚持党建引领深度融合，在不断推进国企改革的过程中，整合资源提升资质开拓新的经济增长点。

正值实施十四五规划的关键之年，公司在新开发集团党委的关怀指导下，践行国企担当，打造企业品牌，坚持两手抓两手硬两手赢，以“五个化” 积极投身疫情防控和经济社会发展各项工作。

一、抓好疫情防控“常态化”工作。以国企担当为底色,坚持人民至上,在疫情防控中作先锋。凯达系统各子公司、厂、各在建项目部落实防疫复工工作各项部署，采取八项举措，确保防控机制、防控物资、人员排查、内部管理“四个到位”。公司广大党员干部职工共同行动，36人报名申请加入疫情防控工作志愿者队伍，11名党员参加社区防疫，5名党员下沉到村镇，2名党员增援G60道口，1名党员支援松江南站，2名青年参加机场转运志愿，1名团员参加无偿献血，公司妇女同志们募集500片暖宝宝捐赠给防疫工作者。

二、聚焦主责主业“标准化”建设。公司紧密围绕新开发集团党委总体部署，以全方位建设与精细化养护不断提升我区宜居宜业宜游的美好生态环境，以国企担当为高质量建设长三角G60科创走廊提供更好的营商环境。在市政道路及公建配套等建设中以“高效能管理，高质量建设，高标准施工”为宗旨，服务新城发展、惠及周边民生；在保路、保洁、保绿的日常养护，重大活动的紧急保障和台汛冰雪的应急处置中守护城市运行安全，助力创全复评；以推进农村道路提档升级建设为乡村振兴事业添砖加瓦。

三、秉承安全生产“一体化”管控。强化重点举措，筑牢安全基石，紧抓不同阶段不同工程不同特点，上下联动，压实安全责任，签订工程项目安全责任书。强化过程监控检查，尤其是对重点工序、关键控制点的把握，实行重点项目驻守式检查和不定期安全巡查。把“安全月”活动组织到施工现场，把安全意识和安全知识灌输给一线人员。自2011年起，公司已连续多年荣获“安康杯”上海赛区优胜单位称号，并在2014至今多年获得“安康杯”全国竞赛优胜单位的荣誉称号。

四、助力农村道路“黑色化”改造。凯达公司深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对“四好农村路”建设重要指示，始终坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，积极参与新农村建设。结合农村道路“路多面广、路窄树多”的特点，针对施工路段周边环境制定专项方案，从施工前“广而告之”到施工中“亲民便民”，处处体现国企温度。2020年承接新浜镇农村道路改造项目，2021年公司承建了泖港镇黄桥村乡村振兴示范村配套工程、乡村公路提档升级项目。

五、提升党建工作“融合力”工程。创新“党建+项目”模式，在重大、重要项目上持续建设临时党支部，开展党建进工地、课堂进工地、服务进工地活动，推进党建和业务工作互融互进；成立党员志愿服务队、应急抢险党员突击队，坚持围绕中心、服务大局，深入工程项目提供志愿服务，发挥党员的先锋模范作用。号召公司党员、干部为石湖荡洙桥村困难大学生募捐学费44520元，资助其大学四年的学费及生活费。2021年，在建党百年之际，公司党总支围绕“三个百十个一”活动方案，采取“三强三多三实”工作法，统筹推进党史学习教育深入开展，将党建工作与城市建设、道路养护、美丽乡村等工作有机融合。

凯达公司将再接再厉，继续弘扬劳动精神、工匠精神，砥砺奋进、勇毅前行，以更加昂扬奋发的姿态，服从服务于松江区新一轮发展大局，以国企担当再创佳绩。