2月5日，凯达公司党总支召开2025年度下属党支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司党总支书记、副总经理王静主持会议，新开发集团党委委员、副总经理于世涛到会指导并作点评。

会上，公司党总支下属四家党支部书记作现场述职，党总支班子认真听取述职发言，并由王静代表班子逐一点评。

会议指出，2025年，各基层党组织书记能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，各级党组织推动党建与业务深度融合，将战斗堡垒建在一线，组建党员先锋队攻坚重点项目、保障重大活动、提升城市品质，党员先锋模范作用在服务群众、保障民生、应对急难险重任务中充分彰显。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，公司党总支要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕“四个区”建设目标，聚焦全面深化改革任务，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，着力推动公司改革发展各项任务落实落地。一是要强化理论武装与政治引领，筑牢企业发展根基。将政治建设放在首位，深耕党的创新理论学习，对标对表并将学习成果转化为公司发展的思路与举措。二是要推动党建业务深融互促，激活基层组织效能。党建谋划紧扣道路桥梁管养、房建项目管控、应急抢险保障等主责主业，以党建实效赋能业务实绩。三是要聚焦中心任务与改革攻坚，彰显国企使命担当。以改革攻坚为核心任务，在市政设施管养、应急保障、城市更新及重点项目建设中，打造凯达品质、展现凯达速度、贡献凯达力量，在服务“四个区”建设中找准定位、主动作为。

 于世涛充分肯定凯达公司党建工作成效，指出过去一年公司各支部在党总支带领下，以党的创新理论为指导，落实上级部署、围绕企业发展推进基层党建，成效显著。

对照新时代党的建设总要求，对照集团高质量发展需要，对照职工群众期待，当前工作中仍存在一些不足需要着力提升，于世涛提出三点希望。一是坚持固本强基，提升党建引领效能。始终把政治建设摆在首位，紧扣市政建设、养护管理、应急保障主责主业，推动党建与项目建设、民生服务、安全生产深度融合，把组织优势转化为攻坚优势。二是深化改革创新，推动党建业务同频共振。紧扣主业发展需求，探索党建与业务在机制、载体、考核上的融合路径，推动党建工作向项目一线、技术前沿延伸；以巡察、审计为监督机制，深挖经营管理盲点，聚焦市场开拓与规范管理，加强精细化管理。三是压实主体责任，筑牢廉政安全防线。扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层、业务延伸；紧盯工程建设、物资采购等关键领域，健全风险防控、强化全过程监督；常态化开展纪律和警示教育，抓早抓小苗头性问题，以制度和严实作风保障公司规范高效、安全稳健运行，巩固风清气正的政治生态。

凯达公司班子成员、中层干部、党员群众代表共30人出席会议并对述职情况进行了评议。